Mediation

Konfliktbearbeitung im beruflichen Umfeld

Konfliktmanagement

Konflikte gehören zum Leben, privat wie beruflich. Doch sie zehren viel Zeit und Energie, die produktiver genutzt werden könnten.

Die Mediation ist ein relativ rasches, kostengünstiges und wirksames Verfahren, um Klarheit zu schaffen und zu fairen Lösungen zu kommen.

Als Mediatorin unterstütze ich Sie / die an einem Konflikt Beteiligten / Betroffenen, Situationen zu entwirren, Blockaden zu lösen und wieder in einen Dialog zu treten. Dabei hilft das Klären der zwischenmenschlichen Ebene, bevor auch auf Sachebene wieder konstruktiv in die Zukunft gedacht werden kann.

Ich biete Mediation und Konfliktbearbeitung im beruflichen Umfeld:

• bei Veränderungsprozessen in Wirtschaft und Verwaltung
• bei der Nachfolgeregelung im Familienbetrieb / KMU
• bei Generationenwechsel in Unternehmen / Organisationen
• in und um Organisationen (non-profit, Vereine, Verbände, etc.)
• in Gemeinwesen / Behörden / Verwaltung
• bei der interkulturellen Zusammenarbeit / internationalen Teams

Ich unterstütze Sie, in gegenseitigem Respekt Differenzen zu bereinigen und tragfähige Lösungen zu entwickeln, die das Ansehen aller Beteiligten gewährleisten. Die Beteiligten entscheiden selbst, wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen.

In Anlehnung an Ernst Bloch geht es bei der Mediation um die «weitverzweigte Vermittlung zwischen Gegenwart, unerledigter Vergangenheit und vor allem: möglicher Zukunft.»

E. Bloch, “Das Prinzip Hoffnung”, 1954